WWW.SINYALMAGZ.COM – XL Axiata menegaskan dukungan pada kesetaraan gender di dunia usaha dengan menjalankan sejumlah program yang berkaitan dengan rekrutmen dan peningkatan gender, kata Presdir & CEO Xl Axiata, Dian Siswarini. Berbicara di depan forum G20 Empower Indonesia – Senior Leaders Meeting on Women Empowerment, 27 Mei 2021 lalu, Dian bilang, proses perekrutan karyawan baru, termasuk di level pimpinan, sepenuhnya atas pertimbangan keahlian.
Dian berkomitmen mendukung kepemimpinan perempuan dan kesetaraan gender dengan memberikan peningkatan soft-skill. Juga menjadikan digitalisasi menjadi solusi dalam mendorong perempuan Indonesia mewujudkan impiannya, sehingga mereka dapat menjadi pemimpin di bidangnya masing-masing. Dian yakin, dengan mendukung kepemimpinan perempuan dan kesetaraan gender, kita dapat berpartisipasi dalam pembangunan negara, untuk Indonesia Jadi Lebih Baik.
XL Axiata juga menyediakan program peningkatan kapasitas pegawai, seperti Axiata Champion dan Xseed Program, di mana pegawai yang terpilih mendapat kesempatan pendampingan karir. Dengan 240 pegawai di level pimpinan, 29,6 persen di antaranya perempuan, nyaris menutup kesenjangan sesuai norma nasional sebesar 30 persen.
Selain itu, dua dari enam direksi adalah perempuan, yaitu Dian Siswarini dan Direktur & Chief Strategic Transformation and Information Officer, Yessie D. Yosetya. Yessie juga ditunjuk secara resmi menjadi chair dari G20 Empower mewakili Indonesia.
XL Axiata memiliki program Sisternet yang aktif mendorong pengembangan kapasitas pelaku usaha perempuan Indonesia yang saat ini berhasil mendampingi 40 ribuan pelaku usaha. Misinya, mendigitalkan kurang lebih 1 juta UMKM perempuan Indonesia pada tahun 2025.
Sisternet menyediakan rangkaian program seperti penyediaan konten edukatif dan kelas webinar secara gratis setiap minggunya melalui aplikasi Sisternet. Sementara itu, dalam mendukung pendidikan tanpa batasan gender, XL Axiata Future Leaders hadir untuk pengembangan kepemimpinan intensif selama dua tahun untuk membina Generasi Masa Depan Indonesia.
BACA JUGA: Peserta XLFL Beri Solusi IoT
Selama lebih dari 9 tahun, XLFL menjangkau lebih dari 200.000 mahasiswa sebagai penerima manfaat, menerima 1.310 penerima beasiswa, dan lebih dari 40.000 penerima elearn.id. Sebanyak 51.61 persen dari penerima beasiswa ini adalah perempuan.
Nama harum Indonesia
Dalam acara yang dihadiri Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, Bintang Puspayoga, dibahas langkah-langkah strategis dan penyusunan komitmen bersama. Baik dari sisi pemerintah maupun komitmen yang akan dilaksanakan oleh seluruh advocates dari G20 Empower Indonesia.
Advocates adalah pemimpin perempuan di level tertinggi yang bertindak sebagai pengambil keputusan di suatu perusahaan atau asosiasi yang berkomitmen untuk berbagi praktik terbaiknya dan menjalankan visi dan pesan G20 Empower. Mereka juga mendukung kepemimpinan perempuan dan kesetaraan gender di dalam perusahaan, sektor, ataupun jaringan dari perusahaan advocates tersebut dan ada 25 Advocates hadir di acara itu.
Selain Dian, sejumlah CEO atau pimpinan tertinggi perusahaan yang hadir antara lain adalah Noni Purnomo, Presiden Direktur PT. Bluebird Group; Neneng Goenadi, Country Managing Director Grab Indonesia; Ernest Hutagalung, Chief Finance Officer Telkomtelstra; Parwati Surjaudaja, Presiden Direktur Bank OCBC NISP; Chrisanti Indiana, Chief Marketing Officer Sociolla; Shinta Widjaja Kamdani, Sintesa Group; Nita Yudi, Presiden dari Ikatan Wanita Pengusaha Indonesia (IWAPI); Nucha Bachri,Founder dari Parentalk ID; serta pemimpin perusahaan lainnya.
Pada 2022, Indonesia mendapat kehormatan menjadi tuan rumah G20 dan salah satu persiapan keketuaan Indonesia, Kemen PPPA dan para advocates sepakat meningkatkan partisipasi aktif seluruh pihak. Itu melalui pelibatan praktik terbaik para pemimpin perempuan Indonesia dari berbagai perusahaan besar untuk bergabung sebagai Advocates perwakilan Indonesia pada Aliansi G20 Empower.
Diharapkan komitmen yang disampaikan kementerian dan perusahaan para Advocates jadi kekuatan dalam mendukung persiapan keketuaan Indonesia di G20 pada 2022 mendatang. “Praktik baik yang dilakukan di perusahaan para Advocates yang mendukung kesetaraan gender dapat dilaksanakan di perusahaan negara G20 dan non-G20 lainnya, membawa nama harum Indonesia,” kata Yessie.
G20 Empower merupakan aliansi yang diluncurkan pada Konferensi Tingkat Tinggi G20 di Osaka, Jepang tahun 2019. G20 Empower bertujuan membangun dan mendukung jejaring sektor swasta di negara-negara anggota G20 mengidentifikasi tantangan dan mendukung kemajuan kepemimpinan perempuan di sektor swasta.
Keanggotan G20 Empower Indonesia saat ini diwakili focal point yang terdiri dari perwakilan Kemen PPPA, Kamar Dagang dan Industri (KADIN) Indonesia, Ikatan Wanita Pengusaha Indonesia (IWAPI), dan PT. XL Axiata, Tbk.
XL Axiata juga merupakan satu-satunya operator seluler yang menyediakan wadah bagi kaum perempuan dalam platform digital. Yaitu lewat Sisternet. Anda bisa menyimaknya di link berikut: https://www.xlaxiata.co.id/id/keberlanjutan/pilar/sisternet (*)
